リード
35歳、技巧派左腕・松葉貴大が“決断”。海外FA権を行使し、中日とは交渉を継続。宣言残留も認められている。規定投球回＆球宴初選出の“キャリアハイ”の今、彼が重視するのは契約年数。残留か、新天地か。長期戦も想定されるFA交渉の焦点を整理する。
要約
・事実：海外FA権を行使、申請済み。中日は宣言残留容認＆複数年提示。
・実績：23試合7勝11敗、防御率2.72、規定投球回到達・球宴初選出。
・交渉軸：Cランク（補償なし）で市場価値は高め。本人は「年数」を最重視。
松葉貴大の現在地
・2025成績：23登板／7勝11敗／防御率2.72
・到達点：プロ13年目で初の規定投球回、球宴初選出
・投球スタイル：直球140km未満でも、カット・ツーシーム・スライダーの“速度差が小さい”コンビネーションで打者を惑わす
プロフィール（要点）
・年齢：35歳
・投打：左投左打
・経歴：東洋大姫路 → 大体大 → 2012オリ1位 → 2019途中に中日へ
・目標：40歳まで現役
・FAステータス：海外FA権行使／Cランク（補償なし）
FA市場での価値と争点
・Cランクの意味：人的・金銭補償なし＝獲得ハードルが低い
・需要適合：左の先発で「5～6回を計算」できるタイプはニーズ大
・交渉主眼：本人は契約年数を重視。中日は宣言残留容認、複数年提示の可能性
残留か新天地か（メリット／リスク）
・残留メリット：名古屋での適応・7年の蓄積、引退後のキャリアパス期待、安定運用
・残留リスク：バンテリンのテラス導入で“打たせて取る”型に逆風の可能性、ベテラン複数年による編成硬直化
・新天地メリット：年数上積みの余地、先発不足球団で即戦力、球場特性が噛み合えば維持可能
・新天地リスク：環境適応失敗の懸念、成績低下＝契約満了のリスク
想定ニーズ（議論ベース）
・巨人：助っ人流出で先発の計算が不足
・DeNA：助っ人去就不透明、左の先発補填ニーズ
・ヤクルト：全体的な先発層の薄さを補える存在
パフォーマンス評価の分かれ目
・指摘点：前半好調・後半失速の評価、空振り率と制球は平均域、広い本拠地の恩恵
・鍵となる改善：テラス導入後の被弾管理、序盤の立ち上がり安定化
・強みの再確認：大崩れが少なく、試合を作れる（5～6回の設計が可能）
中日の編成論（世代交代とバランス）
・課題：ベテラン複数年による支配下枠圧迫を避けたい
・機会：仲地・松木平・草加・吉田・福田ら若手にローテ競争の窓
・前提：柳の動向／大野・涌井の世代交代タイミングを見据えた配置
ファンボイスの要点（要約）
・「宣言＝退路を断つ覚悟」派と「宣言残留で市場確認」派が併存
・年数感：2年妥当、3年以上はリスクとの見立てが優勢
・評価：大金での獲得対象ではないが、谷間を埋める先発としては価値あり
・感情：松葉社長の人柄も含めて残留希望の声は根強い
編集部の見立て（結論）
・キーワードは「年数」。2～3年の上積みを引き出せるかが焦点。
・Cランク＋左の先発需要で複数球団の関心は見込める一方、テラス導入と後半評価が長期契約のブレーキ。
・残留の可能性は十分だが、交渉は長期戦の公算。最適解は「年数を抑えた複数年」か「出来高厚めの短中期」。
追記用テンプレ（コピペして数値だけ更新）
・契約合意：残留／他球団、年数・年俸・出来高
・起用計画：開幕ローテ序列、想定イニング
・テラス導入後の被本塁打傾向：月別推移、被OPS推移
あなたは残留派？新天地派？
「年数」「年俸」「起用プラン」のあなたの最適解をコメントで教えてください。
